北京f分時段將給各區生態環保打分，將作為干部獎懲任免重要依據

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垃圾分類覆蓋范圍、清潔空氣行動完成情況、用水總量、能源消費量、森林覆蓋率……從今年開始，北京每年將拿39個指標來給各區的生態環境“打分”，各區還將面臨中期評估和五年目標考核，最終“成績”將作為各區黨政干部獎懲任免的重要依據。

日前，由市發展改革委、市統計局、市環保局、市委組織部聯合印發《北京市綠色發展指標體系》和《北京市生態文明建設考核目標體系》，這是本市首次出臺的針對全市16個區的綜合性生態文明評價考核的指標體系。這些指標體系的發布，意味著今后各區生態環保做得怎么樣，將有具體的“考卷”和“成績”。

據悉，生態“考”的對象是各區黨委和政府。評價考核將實行黨政同責，各區黨委和政府領導成員生態文明建設一崗雙責。對于各區的評價考核工作，將采用年度評價、中期評估和目標考核相結合的方式開展。16個區每年都將面臨一次“小考”，五年規劃期間還將面臨一次“期中考”和“大考”。

據介紹，每年一次的“小考”將按照本市《綠色發展指標體系》實施，重點“考”各區上一年度生態文明建設水平和進展情況，包括資源利用、環境治理、環境質量、生態保護、增長質量、綠色生活、公眾滿意程度等7個方面，共39項評價指標?！捌谥锌肌?，即中期評估，將對照本市《生態文明建設考核目標體系》實施，在五年規劃期第三年開展，將包括資源利用、生態環境保護、年度評價結果、公眾滿意程度、生態環境事件等5個方面，共20項考核目標；“大考”，將在五年規劃期結束后開展，重點考核各區五年生態文明建設的成效，以及市委、市政府部署的生態文明建設重大目標任務完成情況。

今后，對于各區的生態考試，公眾也將參與其中。39項指標中，明確列有一項“公眾滿意程度”。將通過電話來調查老百姓對各區空氣、水、土、垃圾處理的滿意程度。各區老百姓對生態環境總體的滿意度，五年要算總體評分，納入生態文明考核，占10%的權重。

對于16區的“生態考”，每年將生成各區的綠色發展排名，評價結果將經市委、市政府審定后向社會公布，并納入五年考核；中期評估結果，經市委、市政府審定后，由相關部門反饋各區；五年考核結果，則將劃分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果也將經市委、市政府審定后，向社會公布，作為各區黨政領導班子和領導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據。

（原題為《北京每年將給各區生態環保打分》）